每周休假2.5天?夢想很(hěn)豐滿現實很(hěn)骨感
國務院辦公廳今年8月份下發《關于進一步促進旅遊投資和(hé)消費的若幹意見》，提出“有(yǒu)條件的地方和(hé)單位可(kě)根據實際情況，依法優化調整夏季作(zuò)息安排，為(wèi)職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有(yǒu)利條件”。
上(shàng)述意見提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引發熱議，随後一些(xiē)單位率先開(kāi)始落實2.5天休假措施。自11月份以來(lái)，河(hé)北、江西、重慶等地相繼出台意見，明(míng)确提出鼓勵2.5天休假模式。
對于2.5天休假，網友(yǒu)普遍持歡迎态度，但(dàn)也有(yǒu)不少(shǎo)網友(yǒu)認為(wèi)，很(hěn)多(duō)企業連周末雙休、帶薪休假都落實不了，更何談兩天半短(duǎn)假，這是一種奢望。還(hái)有(yǒu)網友(yǒu)擔心“小(xiǎo)短(duǎn)假會(huì)淪為(wèi)機關事業單位的福利”。
網友(yǒu)1：說得(de)就跟周一到周四不用加班似的。
網友(yǒu)2：先落實正常休假兩天！
網友(yǒu)3：像我們這樣雙休都落實不了的小(xiǎo)公司，隻能瞪着燒雞啃幹糧了。
鼓勵“2.5天小(xiǎo)長假”，到底該如何休？是不是周五下午直接放假？
對此，國家(jiā)旅遊局曾明(míng)确指出，彈性作(zuò)息需要在遵循國家(jiā)法律規定每周40小(xiǎo)時(shí)工作(zuò)時(shí)間(jiān)的前提下，将周五下午的工作(zuò)時(shí)間(jiān)提前安排到其他工作(zuò)日中，使周五下午騰出來(lái)與周末結合外出休閑度假，而不是縮短(duǎn)每周法定工作(zuò)時(shí)間(jiān)、周五下午直接安排放假。
國家(jiā)旅遊局還(hái)表示，錯峰休假和(hé)彈性作(zuò)息，都是鼓勵性和(hé)倡導性措施，不是強制(zhì)性要求，也不能全國一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關法律和(hé)不影(yǐng)響正常生(shēng)産活動的前提下，可(kě)根據自身實際情況自願執行(xíng)。
2.5天休假是假期安排的一種有(yǒu)益補充，它對于短(duǎn)途旅遊休閑意義較大(dà)，但(dàn)無法滿足人(rén)們中遠程的旅行(xíng)和(hé)休閑需求。要進一步促進旅遊消費，當務之急是落實帶薪休假，并考慮增加長假的供給。
