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【知道(dào)網絡】多(duō)讀書(shū)，讀好書(shū)，8本好書(shū)推薦給您

小(xiǎo)的時(shí)候，拿(ná)到一本故事書(shū)，會(huì)迫不及待的打開(kāi)看，廢寝忘食的看完，現在好像很(hěn)難會(huì)靜下心來(lái)，看完一本書(shū)，我們把一大(dà)半的時(shí)間(jiān)都交給了手機、電(diàn)腦(nǎo)。
你(nǐ)，有(yǒu)多(duō)久沒有(yǒu)讀完一本書(shū)了？
今天，給大(dà)家(jiā)推薦8本好書(shū)，每本都是豆瓣評分9.0以上(shàng)。今年給自己定一個(gè)小(xiǎo)目标，從讀一本書(shū)開(kāi)始。

01

推薦語：知識工作(zuò)者必須卓有(yǒu)成效卓有(yǒu)成效是可(kě)以學會(huì)的。《卓有(yǒu)成效的管理(lǐ)者》告訴我們：
一群平凡人(rén)，能做(zuò)出不平凡的事業嗎？這是完全可(kě)以做(zuò)到的，隻要我們組織中的每一個(gè)人(rén)都能做(zuò)到卓有(yǒu)成效。
卓有(yǒu)成效可(kě)以學會(huì)嗎？卓有(yǒu)成效是可(kě)以學會(huì)的。
每個(gè)人(rén)都必須卓有(yǒu)成效嗎？卓有(yǒu)成效是管理(lǐ)者必須做(zuò)到的事。
但(dàn)是在所有(yǒu)的知識組織中，每一位知識工作(zuò)者其實都是管理(lǐ)者——即使他沒有(yǒu)所謂的職權，隻要他能為(wèi)組織做(zuò)出突出的貢獻。
管理(lǐ)者的成效往往是決定組織工作(zuò)成效的關鍵因素；
并不是隻有(yǒu)高(gāo)級管理(lǐ)人(rén)員才是管理(lǐ)者，所有(yǒu)負責行(xíng)動和(hé)決策而又有(yǒu)助于提高(gāo)機構工作(zuò)效能的人(rén)，都應該像管理(lǐ)者一樣工作(zuò)和(hé)思考。

02

推薦語：多(duō)年來(lái)，每當市場(chǎng)嚴峻的時(shí)刻，林奇的文字就會(huì)被再次廣泛傳播。
林奇被稱為(wèi)"曆史上(shàng)最傳奇的基金經理(lǐ)"。
1977年他接手管理(lǐ)富達公司旗下的麥哲倫基金，1990年急流勇退。
這13年間(jiān)，複利回報率高(gāo)達29%。麥哲倫基金的規模也從2000萬美元增長到140億美元。
每一位認真的投資者都會(huì)反複閱讀彼得(de)·林奇的經典之作(zuò)！
巴菲特親自緻電(diàn)彼得(de)·林奇點贊，彙添富基金首席投資理(lǐ)财師(shī)劉建位翻譯，金石緻遠CEO楊天南作(zuò)序推薦。

03

推薦語：衆所周知，巴菲特每年都會(huì)親自執筆給伯克希爾的股東寫一封信，迄今已寫了52年。
每一封緻股東信都洋洋灑灑數(shù)萬言，信中回顧公司業績、投資策略，還(hái)會(huì)就許多(duō)熱點話(huà)題表達觀點。
20年來(lái)，本書(shū)四版獲得(de)無數(shù)贊譽，但(dàn)最有(yǒu)價值的莫過于巴菲特本人(rén)的評價：
“坎甯安做(zuò)了一項偉大(dà)的工作(zuò)，他整理(lǐ)呈現了我們的理(lǐ)念。
這本書(shū)比任何一本關于我的傳記都要好，如果讓我選一本書(shū)去讀，那(nà)必定是這一本。 ”
認準正版授權2018第4版，巴菲特第一人(rén)稱親筆撰述。
金石緻遠CEO楊天南翻譯推薦，學習巴菲特的10本必讀書(shū)之冠。
摩根大(dà)通(tōng)銀行(xíng)推薦給百萬富翁的10本必讀書(shū)之一，《财富》雜志(zhì)推薦的75本必讀書(shū)之一。

04

推薦語：套利定價理(lǐ)論創立者、現代金融經濟學家(jiā)、麻省理(lǐ)工學院羅斯教授封存于世間(jiān)絕版的“corporate finance”金礦。
廈門(mén)大(dà)學吳世農、沈藝峰、王志(zhì)強等教授領銜精湛翻譯，雙色印刷紀念典藏版，一部金融理(lǐ)論與實踐完美結合的殿堂級巨著。
全球各大(dà)網站(zhàn)銷量排名前列，網評數(shù)萬，引進中國累計(jì)銷量百萬餘冊的公司金融領域理(lǐ)财“常青樹(shù)”。
一本風靡全球的公司理(lǐ)财學教科書(shū)。它以獨特的視(shì)角、完整而有(yǒu)力的概念重新構建了公司理(lǐ)财學的基本框架。
作(zuò)者以平實的語言，配以豐富的案例、舉例，系統、扼要、有(yǒu)效地傳達了公司理(lǐ)财的基本觀念、基本方法和(hé)實務技(jì)能。

05

推薦語：咖啡為(wèi)什麽會(huì)成為(wèi)時(shí)尚之選？
互聯網革命是如何從一隻壞掉的激光筆開(kāi)始的？
企業的基石是哪些(xiē)？
商業領域為(wèi)什麽會(huì)存在壟斷？
金融市場(chǎng)是如何發會(huì)作(zuò)用的？
美聯儲是如何管理(lǐ)貨币供給的？
我們的GDP是怎麽核算(suàn)出來(lái)的？
從經濟環境到企業管理(lǐ)，從個(gè)人(rén)消費到國際金融，涵蓋了經濟的方方面面......
本書(shū)用簡單的圖表和(hé)豐富的案例展示深奧的經濟邏輯，幫助我們理(lǐ)解背後的經濟學意義及我們的經濟行(xíng)為(wèi)和(hé)商業決策，系統全面，涵蓋經濟的方方面面。
《認識經濟》，讓你(nǐ)做(zuò)出更好商業和(hé)個(gè)人(rén)決策。

06

推薦語：心理(lǐ)學自開(kāi)創以來(lái)，從來(lái)沒有(yǒu)哪一本書(shū)像《紅書(shū)》這樣，從開(kāi)始寫作(zuò)到出版面世，曆經如此漫長的歲月和(hé)波折。
也很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)著作(zuò)像《紅書(shū)》一樣，在未曾出版之前，就對20世紀的社會(huì)和(hé)思想史産生(shēng)如此深遠的影(yǐng)響。
資深榮格學者嘔心瀝血13年考證解讀，撰寫近20萬字導讀及全書(shū)注解，幫助讀者精确理(lǐ)解榮格思想。
領略榮格瑰麗(lì)奇絕的想象，駕馭文字在神話(huà)世界和(hé)夢境中遨遊。

07

推薦語：“從小(xiǎo)吃(chī)穿不愁、衣食無憂，我怎麽就被父母給忽視(shì)了？”
情感忽視(shì)是一種來(lái)自童年的隐形力量，是你(nǐ)童年缺失的東西。它難以察覺，卻對你(nǐ)的一生(shēng)有(yǒu)深遠影(yǐng)響。
首部提出并深度解讀“情感忽視(shì)”概念的心理(lǐ)自助書(shū)。
運用大(dà)量案例、練習和(hé)技(jì)巧，幫助你(nǐ)看到童年的缺失和(hé)傷痕，了解情緒的價值，幫助你(nǐ)重建自我，逐步掌握童年未能培養起來(lái)的技(jì)能，走出空(kōng)虛，找到內(nèi)在平靜。
美國亞馬遜暢銷書(shū)，深度解讀“童年情感忽視(shì)”的開(kāi)創性作(zuò)品，陪你(nǐ)走出情感真空(kōng)，與世界重建連接；
遭受過童年情感忽視(shì)的成年人(rén)、關心孩子的父母、心理(lǐ)健康工作(zuò)者必讀
書(shū)。

08

推薦語：本書(shū)是廣受美國年輕人(rén)歡迎的人(rén)文通(tōng)識讀本，是一本能讓人(rén)大(dà)開(kāi)腦(nǎo)洞、訓練思維、自我成長的科學哲學書(shū)。
書(shū)中介紹了科學哲學和(hé)科學史的根本問題，涵蓋了科學史上(shàng)對世界觀産生(shēng)沖擊的曆史事件和(hé)哲學主題。
科學帶給我們的不僅僅是知識，更是一套新的認知體(tǐ)系。
縱論西方科學兩千年，探索科學的起源和(hé)思維的本質，有(yǒu)助于讀者構建正确的世界觀。
在互聯網時(shí)代，世界觀是年輕人(rén)的“底層操作(zuò)系統”，科學的世界觀有(yǒu)助于年輕人(rén)升級認知，為(wèi)個(gè)人(rén)成長賦能。
本書(shū)也有(yǒu)益于企事業單位掌握科學和(hé)創新規律，助推重大(dà)科技(jì)創新，大(dà)幅提升企業和(hé)組織的整體(tǐ)實力與競争力。
“如果你(nǐ)每天都讀你(nǐ)看得(de)懂的書(shū)，你(nǐ)就隻知道(dào)已知的世界觀”，所謂成長，就是用《世界觀》升級認知。

元宵節也已經過完了
“年後再說”就不能成為(wèi)你(nǐ)拖延的借口啦
那(nà)麽，加油ヾ(?°∇°?)??

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